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Depuis le 1er novembre, les informations à communiquer au salarié lors de l'embauche sont renforcées
Le décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 précise les nouveaux éléments d'information que l'employeur doit communiquer au salarié depuis le 1er novembre 2023 ainsi que le délai et les modalités de transmission de ces informations.