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Mise à jour du document Unique - ROANNE Mardi 20 SEPTEMBRE 2022

Nous vous rappelons que chaque entreprise, dès lors qu’elle emploie un salarié, doit posséder son « Document UNIQUE d’Evaluation des Risques » qui doit être mis à jour chaque année et accessible à tous en entreprise. (art. R.4121-1 du Code du travail).

HAUSSE DU SMIC A COMPTER DU 1ER AOÛT

Un arrêté du 29 juillet 2022 fixe le nouveau montant du Smic à compter du 1er août 2022. Compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 111,57 pour le mois de juin 2022, le taux du Smic, est majoré de 2,01 %.

NOUVELLES REGLES CONCERNANT LES VISITES DE PRE-REPRISE ET DE REPRISE

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail et un décret du 16 mars 2022 ont modifié : - La liste des personnes pouvant être à l’initiative d’une visite de pré-reprise et, d’autre part, la durée minimale requise de l’arrêt pour la solliciter, - Les obligations patronales en matière d’organisation de la visite de reprise à l’issue d’un arrêt de travail ou d’un congé de maternité, - Et introduit la possibilité d’organiser un nouveau rendez-vous de liaison pour les salariés en arrêt de travail d’au moins 30 jours.

AIDE « GAZ ET ELECTRICITÉ » : UN COUP DE POUCE POUR LES ENTREPRISES GRANDES CONSOMMATRICES D'ÉNERGIE

Le Gouvernement met en place une aide spécifique en faveur des entreprises grandes consommatrices d’énergie qui ont subi une hausse des coûts d’approvisionnement de gaz naturel et/ou d’électricité entre le 1er mars 2022 et le 31 août 2022 dont l’activité est particulièrement affectée par la guerre en Ukraine. Cette aide est ouverte à tous les secteurs d’activité.

Liste des jeunes sortant de formation CFA BTP

Ils recherchent un premier emploi !

COVID 19 : REGLES APPLICABLES EN ENTREPRISE POUR PREVENIR LES RISQUES DE CONTAMINATION

Le Covid-19 fait à nouveau parler de lui. Retour sur les règles aujourd’hui applicables en entreprise pour prévenir les risques de contamination qu’il s’agisse du port du masque, des mesures d’hygiène ou de la distanciation. Les règles d’isolement en cas de contamination, la gestion des cas contacts, la fin de l’activité partielle « garde d’enfant » et « personnes vulnérables ».

QUE FAIRE EN CAS DE FORTE CHALEUR ?

Pics de chaleur, canicule, orages autant de phénomènes météo dangereux. Une bonne organisation et quelques précautions sont nécessaires pour bien se protéger des risques encourus. D’autant que l’administration vient de rappeler aux inspecteurs du travail les consignes pour favoriser la prévention face aux risques liés aux vagues de chaleur.

Liste des jeunes en recherche d'Alternance - Métier de la Menuiserie

Recevez les coordonnées de ces jeunes sur simple demande par mail adressé à : aulagnec@d42.ffbatiment.fr

LE DIAGNOSTIC RH ET SOCIAL : UN OUTIL INDISPENSABLE A DESTINATION DES ENTREPRISES

Face aux risques sociaux, professionnels et sanitaires auxquels s’exposent les entreprises, organiser un audit RH/social s’avère aujourd’hui indispensable.

LES AIDES EXCEPTIONNELLES A L'EMBAUCHE D'ALTERNANTS SONT PROLONGÉES ET AMÉNAGÉES

L’aide exceptionnelles à l’embauche d’alternants et la majoration de l’aide unique à l’embauche d’apprentis resteront ouvertes jusqu’au 31 décembre 2022.

A la Une

20/09/2022
Mise à jour du document Unique - ROANNE Mardi 20 SEPTEMBRE 2022

Nous vous rappelons que chaque entreprise, dès lors qu’elle emploie un salarié, doit posséder son « Document UNIQUE d’Evaluation des Risques » qui doit être mis à jour chaque année et accessible à tous en entreprise. (art. R.4121-1 du Code du travail).

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03/08/2022
HAUSSE DU SMIC A COMPTER DU 1ER AOÛT

Un arrêté du 29 juillet 2022 fixe le nouveau montant du Smic à compter du 1er août 2022.

Compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 111,57 pour le mois de juin 2022, le taux du Smic, est majoré de 2,01 %.

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26/07/2022
NOUVELLES REGLES CONCERNANT LES VISITES DE PRE-REPRISE ET DE REPRISE

La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail et un décret du 16 mars 2022 ont modifié :

- La liste des personnes pouvant être à l’initiative d’une visite de pré-reprise et, d’autre part, la durée minimale requise de l’arrêt pour la solliciter,
- Les obligations patronales en matière d’organisation de la visite de reprise à l’issue d’un arrêt de travail ou d’un congé de maternité,
- Et introduit la possibilité d’organiser un nouveau rendez-vous de liaison pour les salariés en arrêt de travail d’au moins 30 jours.

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26/07/2022
Évolution du prix des matières premières - FFIE

Chers adhérents de la chambre électricité,

La FFIE vous informe de l’évolution des prix des matières premières !

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22/07/2022
AIDE « GAZ ET ELECTRICITÉ » : UN COUP DE POUCE POUR LES ENTREPRISES GRANDES CONSOMMATRICES D'ÉNERGIE

Le Gouvernement met en place une aide spécifique en faveur des entreprises grandes consommatrices d’énergie qui ont subi une hausse des coûts d’approvisionnement de gaz naturel et/ou d’électricité entre le 1er mars 2022 et le 31 août 2022 dont l’activité est particulièrement affectée par la guerre en Ukraine. Cette aide est ouverte à tous les secteurs d’activité.

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