Nous faisons face à une pénurie de candidats qualifiés et / ou expérimentés dans notre bassin d’emploi, recruter est devenu le parcours du combattant.

120 jeunes ont été identifiés, ils viennent de terminer leur deuxième année au CFA BTP Loire. Tous ces jeunes sont donc maintenant à la recherche d’un premier emploi.

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La loi de finances rectificative (LFR) pour 2021, parue au journal officiel du 20 juillet 2021, reconduit la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (aussi appelée prime Macron ou PEPA), pour récompenser notamment les salariés les plus fortement mobilisés durant la crise sanitaire (travailleurs de la 2ème ligne).

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Depuis le 1er juillet 2021 (date d’application de l’arrêté du 17/03/2021*), l’attestation relative à l’emploi de travailleurs handicapés (AGEFIPH) ne fait plus partie des pièces exigibles du candidat pressenti pour l’attribution d’un marché public. Elle est désormais incluse dans l’attestation de vigilance délivrée par les URSSAF. Par ailleurs, un décret est paru le 22 mai 2021** pour simplifier les démarches administratives des entreprises, notamment dans les marchés publics, mettant fin à l’obligation de fournir le Kbis.

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Afin de permettre la notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles, toutes les entreprises doivent ouvrir un compte AT/MP avant le 1er décembre 2021.

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L’action conjointe de la FFB et du MEDEF a permis d’obtenir un report de l’application des nouvelles conditions de la déduction forfaitaire spécifique (DFS).
L’Administration avait profité de la mise en ligne du bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) pour modifier en profondeur la doctrine applicable en matière de DFS.

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